Prima pagină » Economic » Cum a reușit Ungaria să aibă un salariu minim dublu față de România și să piardă doar un milion de locuri de muncă din 1990 până azi

Cum a reușit Ungaria să aibă un salariu minim dublu față de România și să piardă doar un milion de locuri de muncă din 1990 până azi

Corina Vârlan

Publicat: 27/11/2012, 12:49

Actualizat: 23/03/2019, 00:09

România și Ungaria au plecat oarecum de pe aceeași poziție după prăbușirea comunismului. Însă în cele două decenii care au urmat România și-a pierdut industria și odată cu ea aproape două treimi din numărul celor care lucrau în 1990, potrivit Ziarul Financiar.

În acest timp, Ungaria a pierdut doar un milion de salariați din cei cinci milioane de la sfârșitul erei comuniste, iar salariul minim din această țară a ajuns să fie în prezent de două ori mai mare decât cel din România.

Care este „secretul” Ungariei? O politică economică „patriotistă” care sprijină afacerile mici și mjloci, a explicat pentru Ziarul Financiar Janos Szigeti, atașatul comercial al Ambasadei Ungariei la București.

În 1990, numărul de angajați ai României reprezenta circa 48% din populația totală a țării și era mai mare decât întreaga populație a Ungariei. De-a lungul celor două decenii care au urmat, populația României a scăzut de la 23 milioane la 19 milioane. În același interval, România a pierdut 6,5 milioane de angajați, ajungând să aibă 4,3 milioane de salariați în prezent, adică 22% din populația totală, potrivit datelor Organizației InternaÂționale a Muncii (OIM) și ale Băncii Mondiale (BM).

Ungaria a ajuns de la aproape cinci milioane de angajați în 1990, circa jumătate din populația țării, la puțin sub patru milioane de angajați în prezent, adică aproximativ 40% din numărul total de locuitori. (Radu Bostan)

Citește articolul integral în Ziarul Financiar